PORSI perempuan dalam posisi kepemimpinan senior hanya sekitar 23%, dan hanya 6% dari CEO dan jajaran direksi di Indonesia adalah perempuan. Demikian disampaikan Kepala Perwakilan Bank Dunia untuk Indonesia dan Timor Leste Satu Kähkönen dalam Webinar Women in Leadership: Mengatasi Tantangan untuk Menjadi Pemimpin, kemarin.
Menurut Kähkönen, hal tersebut sangat disayangkan karena Studi Global menunjukkan bahwa memiliki lebih banyak wanita dalam posisi kepemimpinan akan mendorong kemajuan ekonomi dan politik dengan berbagai alasan. Bukti internasional menunjukkan bahwa keragaman gender secara khusus di tingkat level senior dapat meningkatkan kinerja bisnis.
"Keragaman yang lebih besar membantu menghasilkan ide-ide baru berinovasi dan meningkatkan ja....
SHARE THIS
For You
E-Paper
Login